培训主管

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责1、建立并完善公司物业服务品质培训体系、培训制度及相关流程；2、根据片区需要，不定期开展培训需求调研，并制定年度培训计划；3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；4、负责搭建片区内部培训师队伍，对外部培训机构的甄选和管理；5、建立片区服务品质培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；6、协助品质经理针对客户服务品质的实际情况进行培训与案场现场指导；
任职资格1、熟悉案场或片区管理，有企业培训经验、客户服务品质管理经验；2、有物业相关培训经验者优先考虑；3、有较强的沟通能力，语言表达能力优秀，逻辑思维清楚；4、熟练掌握办公软件，能够独立编制培训课件，吃苦耐劳，有责任心，能接受出差；