助理设计师

招聘人数：8-10人到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 招聘要求：1、大专及以上学历，应届毕业生，往届及大三、大四学生优异者可适当放宽要求；2、环境设计（8人）、装饰工程（20人）、室内设计（10人）、装修设计（6人）、人力资源（4人）、工商管理（20人）类专业；3、拥有相关经验者优先考虑；4、其他专业，具有强烈意愿及能力的，可适当放宽要求；5、学生干部经验或者勤工俭学经历者优先考虑。
培养模式：1、入职集中培训：企业文化、规章制度、职业化、团队沟通、专业技术初步讲解等；2、轮岗：针对设计、业务、职能部门，安排轮岗，根据学员意愿及考核分配部门；3、定岗：安排该岗位老员工进行一对一、多对一形式进行工作培训。
薪酬福利：试用期平均工资2000-3000元，试用期后3000-5000元。节假日福利、生日礼物、公司旅游、个性化定制培训。
试用期及转正：原则上试用期为6个月，表现优异者，可向人事提出申请，审核通过，可提前转正。
职业发展通道：储备干部――设计师（专员、业务员）――主管――经理――总监――总经理。
公司鼓励年轻人积极进取，中高层管理干部90%为85后，部分部门经理入职60天后凭借优异表现即获得晋升。
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