行政人事
¥面议 /月
安徽-合肥-安徽-合肥 |
天徽大厦C座6楼A区
职位描述
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
云里巴巴是我们在安徽开设的第二家分公司,于2019年2月19日正式启动,招兵买马进行中!所有岗位本地招聘,新公司,新起点,新机遇,晋升空间大。我们热诚欢迎有激情,有梦想,有态度的你加入我们共同发展!
岗位职责:1、安排管理公司的日常事务;2:负责前台的来访人员的接待工作;3、负责公司的人事管理,人员招聘,入职培训,档案管理,考勤管理,资料收集,资源分配;4、公司规章制度的落实与执行,公司各部门资源调配衔接。
任职要求:1、有一年以上从事行政人事管理工作经验。1、18-35周岁,大专以上学历,熟练操作办公软件。2、有责任心,有积极向上的工作态度。3、有较强的执行和协调能力,有良好的沟通交流能力。
工资核算方式:无责底薪3000元 招聘奖励 主管激励 免费旅游 免费培训 有薪年假。入职两月后待遇可达,3500元以上。入职半年公司缴纳五险。
希望长期稳定发展的亲们,或许我们不是你最好的选择,但一定是你不容错过的机会,我们欢迎有激情、有梦想、有态度的你!
云里巴巴员工面试必读1、工作时间:上午8:30―12:00 下午13:30―18:00 (几乎零加班)2、社会保险:入职半年公司缴纳保险(表现优异者可提前缴纳,最早3个月,最迟6个月)3、员工休假:每周日固定单休,法定节假日正常休假,正当理由事假提前申请99%批准,春节带薪假期:20-30天。4:薪资发放:每月20日发放上月薪资(不分节假日准日发放,零拖延)5、福利待遇:下 午 茶:工作日的15:30-15:45公司免费提供茶点。月度聚餐:每月固定时间组织全员聚餐。节日福利:重大节日公司统一发放节日礼品或奖金。生日礼物:员工生日当天公司发放礼物或奖金。免费旅游:一年两次,春夏季(全员参游)1-2天,秋冬季(优秀员工,公司60%人员参游)3-7天。免费培训:优秀员工每年安排1-2次外出培训(技术培训,管理技能培训)。高额提成:最高可享20%业绩提成。月度奖金:视工作能力、工作表现及公司业绩发放200-1000元(非全员)季度奖金:视工作能力、工作表现及公司业绩发放300-3000元(非全员)其他奖金:根据员工工作表现按部门给与激励,和特殊奖励。年终分红:工作满一年的员工,公司全年净利润的20%进行全员分红。
特殊薪资:有超强技术能力或管理能力的职员可视能力进行高额薪资补助。
岗位职责:1、安排管理公司的日常事务;2:负责前台的来访人员的接待工作;3、负责公司的人事管理,人员招聘,入职培训,档案管理,考勤管理,资料收集,资源分配;4、公司规章制度的落实与执行,公司各部门资源调配衔接。
任职要求:1、有一年以上从事行政人事管理工作经验。1、18-35周岁,大专以上学历,熟练操作办公软件。2、有责任心,有积极向上的工作态度。3、有较强的执行和协调能力,有良好的沟通交流能力。
工资核算方式:无责底薪3000元 招聘奖励 主管激励 免费旅游 免费培训 有薪年假。入职两月后待遇可达,3500元以上。入职半年公司缴纳五险。
希望长期稳定发展的亲们,或许我们不是你最好的选择,但一定是你不容错过的机会,我们欢迎有激情、有梦想、有态度的你!
云里巴巴员工面试必读1、工作时间:上午8:30―12:00 下午13:30―18:00 (几乎零加班)2、社会保险:入职半年公司缴纳保险(表现优异者可提前缴纳,最早3个月,最迟6个月)3、员工休假:每周日固定单休,法定节假日正常休假,正当理由事假提前申请99%批准,春节带薪假期:20-30天。4:薪资发放:每月20日发放上月薪资(不分节假日准日发放,零拖延)5、福利待遇:下 午 茶:工作日的15:30-15:45公司免费提供茶点。月度聚餐:每月固定时间组织全员聚餐。节日福利:重大节日公司统一发放节日礼品或奖金。生日礼物:员工生日当天公司发放礼物或奖金。免费旅游:一年两次,春夏季(全员参游)1-2天,秋冬季(优秀员工,公司60%人员参游)3-7天。免费培训:优秀员工每年安排1-2次外出培训(技术培训,管理技能培训)。高额提成:最高可享20%业绩提成。月度奖金:视工作能力、工作表现及公司业绩发放200-1000元(非全员)季度奖金:视工作能力、工作表现及公司业绩发放300-3000元(非全员)其他奖金:根据员工工作表现按部门给与激励,和特殊奖励。年终分红:工作满一年的员工,公司全年净利润的20%进行全员分红。
特殊薪资:有超强技术能力或管理能力的职员可视能力进行高额薪资补助。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
安徽云里巴巴网络科技有限公
- 10-50人
竞争力分析
综合竞争力评估