保底6500账单分期五险一金可住宿 双休

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 交通银行信用卡账单分期岗位职责：1、坐席将使用银行提供的外呼系统呼叫经过筛选的现有客户。与客户通话期间，促动信用卡优质客户办理分期业务，将可分期的交易或可分期额度申请为一定期数的账单分期交易，让客户体验全新的还款方式工，减轻客户的还款压力。2、根据绩效考核指标要求，负责完成公司下发的生产任务；3、根据销售计划完成线上销售；4、负责对客户提出的产品疑问进行异议处理与解答；5、根据公司品质管控要求，不断地提升服务水平，确保效率和质量达标；6、负责每日生产任务的异常情况上报；7、完成上级交办的其他任务； 二：任职要求：1、中专/高中及以上学历，19-33周岁；2、有良好的语言表达能力和理解力，普通话没有明显口音；3、具备较强的学习能力与时间管理能力；4、具备团队合作的精神，能够服从公司安排的工作任务。 三：薪资待遇：1、无责底薪2500 绩效奖金，综合薪资6000-9000；2、上班时间：朝九晚七，月休8天，排休 四、多元化薪酬福利：1、员工食宿 : 公司统一安排住宿及每月发放餐费补贴;2、带薪假期：享受国家法定节假日，工作满一年的员工有5天带薪年假和6天带薪病假；3、月度奖励：月度优秀员工进行红包抽取或者现金奖励；4、保险福利：入司即购买五险、公积金、商业保险等；5、完善的用人机制及公平的晋升发展平台，3个月一次考核，条件优秀有能力者最快半年可晋升；6、弹性福利：不定期节日福利、户外拓展、优秀员工境外旅游、年终实物奖品大派送等；7、长期激励：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前、岗中的培训机会等；8、实 习 生 : 实习期结束后即签订劳动合同，享受正式员工同等待遇； 五、个人职业发展路径：Expert Path（专业路径发展）Managerial Path（管理路径发展）有意向可直接致电咨询或编辑短信 姓名 年龄 学历 交行账分 发送至173 5408 0524