人事文员

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 工作内容：
　　1、制定公司的薪酬、福利方案，经审批后组织实施；核算员工工资，计算员工社会保险缴纳标准、缴纳社会保险。
　 2、做好员工人事档案管理工作。定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告。
　　3、办理员工录用、离职手续组织对公司领导班子的年度考核。
　　4、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。
　　5、及时与各部门沟通、协调，协助各部门做好员工管理工作。搞好部门建设，不断改进内部管理工作，提高员工综合素质和部门工作绩效。
工作时间：8小时工作制，做6休1，节假日照常休息。