管理培训生3500+晋升

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、愿意到基层市场部学习（轮岗），优秀者1个月后正式转主管，主管培训或部门管理2、在经理带领熟悉工作流程下，完成及跟进工作进度，制定培训指导计划，准备材料做好内部培训与管理任职要求：1、能够接受前期的轮岗，通过学习，掌握团队培训、管理技巧和方法2、年龄：18-28岁，大专以上学历，有管理经验者优先，应届毕业生优先3、热爱本职工作，有激情和上进心福利待遇;1、底薪 提成 周奖 月奖 业绩突破奖2、表现优秀者每年会有2―4次到国内不同城市出差学习、休闲旅游以及拓展训练的机会3、中高层管理者每年可参加国内外星级标准的培训研讨会