人事主管

招聘人数：1-3人到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1.组织制定、执行、监督公司的人事管理制度；2.按照公司的用人标准配备各类人才，合理调配和安排员工到最适当的岗位，做好人才挖掘、引进和管理工作；3.负责整理、更新、保管员工人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；4.负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；5.负责制定公司员工的培训计划，并根据公司发展需要安排相应的培训课程。
任职资格：1.人力资源管理或相关专业专科及以上学历； 2.3年以上人力资源管理工作经验； 3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。