业务员/底薪3500/双休/社保
¥4000-1 /月
安徽-合肥-安徽-合肥 |
秦淮区中山东路218号长安国际中心6楼
职位描述
招聘人数:5-8人到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
月薪3500元(无责任底薪2800元 绩效工资700元) 5%-10%业绩提成,综合薪资4000~10000,双休,五险一金,带薪培训,节日福利。
岗位职责:
1、通过电话的形式对公司前期培训的客户进行满意度回访,通过沟通了解客户需求,完成领导布置的销售任务安排,促进销售目标达成;2、通过上门以及QQ沟通了解并发掘客户需求,寻求销售机会完成销售业绩;3、维护与老客户的业务关系。
任职资格:1、有一定的客户服务经验,熟练使用办公软件;2、较好的语言表达能力、沟通和协调能力,能灵机应变的处理客户的问题,发掘客户的潜在需求;3、工作细致、严谨、负责;4、具有良好的团队合作精神,渴望成功、有进取心,善于自我学习。
发展空间:1、晋升通道。职务晋升通道:普通员工 - 部门主管/部门经理 - 副总经理/总经理;职称晋升通道:初级 - 中级 - 高级 。2、培养机制。完善的新员工入职培训、岗位培训、一对一帮带成长体系。公司鼓励员工参加与工作岗位相关的资格培训考试,取得证书后报销全部报名费、考证费以及部分相关资料费。3、竞聘机制。竞聘上岗,目前公司管理岗位90%以上都是由内部竞聘产生。
我们一直在等待这样一个你,你不需要很优秀,但必须专注,你不需要有经验,但必须好学......
岗位职责:
1、通过电话的形式对公司前期培训的客户进行满意度回访,通过沟通了解客户需求,完成领导布置的销售任务安排,促进销售目标达成;2、通过上门以及QQ沟通了解并发掘客户需求,寻求销售机会完成销售业绩;3、维护与老客户的业务关系。
任职资格:1、有一定的客户服务经验,熟练使用办公软件;2、较好的语言表达能力、沟通和协调能力,能灵机应变的处理客户的问题,发掘客户的潜在需求;3、工作细致、严谨、负责;4、具有良好的团队合作精神,渴望成功、有进取心,善于自我学习。
发展空间:1、晋升通道。职务晋升通道:普通员工 - 部门主管/部门经理 - 副总经理/总经理;职称晋升通道:初级 - 中级 - 高级 。2、培养机制。完善的新员工入职培训、岗位培训、一对一帮带成长体系。公司鼓励员工参加与工作岗位相关的资格培训考试,取得证书后报销全部报名费、考证费以及部分相关资料费。3、竞聘机制。竞聘上岗,目前公司管理岗位90%以上都是由内部竞聘产生。
我们一直在等待这样一个你,你不需要很优秀,但必须专注,你不需要有经验,但必须好学......
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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- 200-500人
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