人力资源主管

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责:1.组织人员招聘与配置，实施新员工入职培训，跟踪关注人才培养；2.人力资源档案管理及人力资源综合事务；3.配合开展干部队伍、人才队伍建设及职称申报工作;4.配合社会保险、公积金审核、办理、缴费等相关工作。
应聘资质：1.年龄：35周岁及以下；2.学历：全日制硕士研究生学历及以上;3.专业：人力资源、工商管理等相关专业;4.其他：有较强的文字表达和处理能力。