软件测试工程师

招聘人数：5-8人到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限
任职要求：
1、掌握基本的软件测试理论，熟悉软件测试的基本方法、流程和规范；
2、精通功能、性能等方面的测试；
3、熟练运用各种黑盒测试用例设计方法；
4、能够根据项目需求，编写测试方案、测试计划、测试用例，执行测试并跟踪测试结果；
5、熟悉Windows、Linux，MSSQL、Oracle等，以及主流的编程语言，具备一定的测试环境搭建能力；
6、具备一定的文书编写能力，能够完成测试报告等相关文档的编写工作；
7、至少精通一种以上的常用软件测试工具；
8、不低于两年的软件测试经验。
具备以下能力优先录用：
1、具有渗透测试经验，一定的软件编程、逆向分析能力；
2、具有软件测评师、等级保护测评师，网络、系统、数据库、信息安全（如CISP）等方面认证；
3、具有项目管理和团队管理经验。
注：入职将有相应的理论及实际操作考核
经试用期考核通过后，根据岗位分配情况和员工自身情况由公司统一安排先关资质证书、技术能力培训，包含软件、网络安全、渗透测试等理论、技术培训。