催收主管

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1.制定催收策略和方案，带领团队处理逾期账款的回收，控制贷后风险，完成团队催收任务；2.负责团队日常管理工作，包括团队目标分解、人员激励、人员绩效管理等工作；3.对业务中特殊案件进行及时处理，发现风险趋势能及时预警；4.运用专业技能经验，分析日常催收问题及难题，并提出解决方案；5.根据催收中发现的风险和欺诈案件情况，总结规律，提出建议并协助改进客户质量；6.组织催收技巧培训，推动团队建设；岗位要求：1.中专及以上学历；2.一线催收员工作经验一年以上，催收管理经验6个月以上； 3.性格乐观、积极进取，有正能量，能够带动团队氛围；