高级销售主管-合肥

招聘人数：1-3人到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1：区域业务分配规划、人员工作协调 ，达成区域销售目标，达成区域利润2；合理分配销售目标，根据考核方案跟进销售达成情况。3：收集本区域内市场、行业、竞争公司信息，并制定行之有效的应对方案，跟进达成效果。4：培训提升团队专业产品知识及销售技能。5：组建团队，具有丰富的管理团队能力6：具有较强的危机处理能力，协调区域销售处理售前、售中、售后中出现问题7：审核主管销售方案，KA客户政策支持。8：整体规划区域内市场宣传推广活动岗位要求：1、 大专及以上学历，年龄25-35岁之间，5年以上汽车后市场销售经验。3年以上轮胎，机油，易损件渠道销售经验。2年以上团队管理经验。2、 较强的沟通能力以及团队组织能力、良好的语言交际与客户服务意识3、极强的责任心、能承受较大的工作压力；4、 掌握基本办公软件如MS Word， Excel，互联网浏览及电邮系统等；5、诚实可靠，主观能动性强。