人事行政专员

招聘人数：1-3人到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
6、负责公司行政接待，行政会议和来访接待工作；7、负责公司档案的移交验收、建档、使用管理；8、负责公司文件的编写、流转及存档管理；9、负责城市公司资质、营业执照、组织机构代码证等年度审核及变更工作。10、负责公司权限内非经营性固定资产和办公用品的采购、保管、发放、维护与盘点等管理工作；11、负责公司车辆维修、保养、调配使用、年审等车辆管理工作，负责驾驶员的出车管理、交通安全教育和交通事故处理工作；12、负责城市公司办公设备和用品的采购与管理；13、完成上级领导交办的其他任务。




任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；4、熟练使用常用办公软件。5、此岗位上班地点在合肥。