储备干部/管培生

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 你选择的不仅仅是一份工作，而是你提高自己自身能力以及前程的路！
1、所有人员上岗之后公司会安排专业人员跟踪指导2、公司提供优质客户资源3、办公环境优美舒适，室内办公，无须外出4、公司内部氛围：提倡团结，有爱，互助，成长，实行人性化管理
招聘要求：1、大专及以上学历，应届毕业生，往届及大三、大四学生优异者可适当放宽要求2、环境设计、装饰工程、室内设计、装修设计、市场营销、工商管理类专业3、拥有相关经验及社会实习者优先考虑4、其他专业，具有强烈意愿及能力的，可适当放宽要求5、学生干部经验或者勤工俭学经历者优先考虑
培养模式：1、入职集中培训：企业文化、规章制度、职业化、团队沟通、专业技术初步讲解等2、轮岗：针对设计、业务、职能部门，安排轮岗，根据学员意愿及考核分配部门3、定岗：安排该岗位老员工进行一对一、多对一形式进行工作培训二、试用期及转正原则上试用期为6个月，表现优异者，可向人事提出申请，审核通过，可提前转正
职业发展通道：储备干部――专员――主管――经理――总监――总经理。
公司鼓励年轻人积极进取，中高层管理干部90%为85后，部分部门经理入职60天后凭借优异表现即获得晋升。
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