望江西路S1催收+保底4k+固休五险
¥6000-8000 /月
安徽-合肥-安徽-合肥 |
合肥庐阳区阜阳北路和北城大道交口工投创智天地
职位描述
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
催收优势:客户资料全面比较容易催收回来,催收也看个人的灵活度也有一定的催收流程跟技巧,不过相对来说,催收比较稳定,而且压力比较小,打电话出去也是客户已经逾期欠钱了,俗话说欠债还欠天经地义,客户原本就是理亏的一方,所以催收算整个外呼行业最抬得起头的岗位吧!岗位职责:1、通过电话进行延滞款项的催收,正确判断信用卡客户欠款未还原因(面对客户欠款1-7天内,S1账单提醒,客户自然回款也算个人业绩);2、积极主动与客户进行帐款问题沟通,引导客户根据自身资产情况合理维护个人信用;;3、引导客户用正确的方式渠道进行还款。(欠款客户有部分是因为还款方式或账号输入错误导致还款未成功);任职资格:1、高中及以上学历,年龄18-30岁;2、沟通能力强,普通话标准,具备较好的服务意识;3、工作态度严谨,具备团队合作精神及独立解决问题的能力;4、有金融业、银行业催收或客服经验可优先。薪资福利:薪资:底薪2600 绩效 激励,入职第一个月保底4000元,1-3月员工综合薪资4000-8000元,3个月以上员工6500-13000元。优秀员工平均月收入13000以上。福利待遇:1. 工作时间:9:00-18:00,单休,法定节假日都放假休息!2. 提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训;3. 完善的用人机制及公平的晋升发展平台;个人发展空间:1. 管理方向:员工-组长-副主管-主管2. 技术方向:员工-专员-培训师、质检师-资深培训师、质检师(公司每三个月进行一次考核,考核通过就会晋升)3. 20人设置1名组长,100人设置1名主管,300人设置1名经理,据自己特长申请其他岗位。报名方式:短信投递:编辑短信 姓名 年龄 学历 小贷催收 至即可报名(为节省时间,请随时保持电话畅通)联系人:邢主管:***温馨提醒:(名额有限,电话,短信预约者,投递简者优先录用)因最近投简历的小伙伴太多,想参加面试请直接打电话或发短信,会比网页投递简历回复速度快!
催收优势:客户资料全面比较容易催收回来,催收也看个人的灵活度也有一定的催收流程跟技巧,不过相对来说,催收比较稳定,而且压力比较小,打电话出去也是客户已经逾期欠钱了,俗话说欠债还欠天经地义,客户原本就是理亏的一方,所以催收算整个外呼行业最抬得起头的岗位吧!岗位职责:1、通过电话进行延滞款项的催收,正确判断信用卡客户欠款未还原因(面对客户欠款1-7天内,S1账单提醒,客户自然回款也算个人业绩);2、积极主动与客户进行帐款问题沟通,引导客户根据自身资产情况合理维护个人信用;;3、引导客户用正确的方式渠道进行还款。(欠款客户有部分是因为还款方式或账号输入错误导致还款未成功);任职资格:1、高中及以上学历,年龄18-30岁;2、沟通能力强,普通话标准,具备较好的服务意识;3、工作态度严谨,具备团队合作精神及独立解决问题的能力;4、有金融业、银行业催收或客服经验可优先。薪资福利:薪资:底薪2600 绩效 激励,入职第一个月保底4000元,1-3月员工综合薪资4000-8000元,3个月以上员工6500-13000元。优秀员工平均月收入13000以上。福利待遇:1. 工作时间:9:00-18:00,单休,法定节假日都放假休息!2. 提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训;3. 完善的用人机制及公平的晋升发展平台;个人发展空间:1. 管理方向:员工-组长-副主管-主管2. 技术方向:员工-专员-培训师、质检师-资深培训师、质检师(公司每三个月进行一次考核,考核通过就会晋升)3. 20人设置1名组长,100人设置1名主管,300人设置1名经理,据自己特长申请其他岗位。报名方式:短信投递:编辑短信 姓名 年龄 学历 小贷催收 至即可报名(为节省时间,请随时保持电话畅通)联系人:邢主管:***温馨提醒:(名额有限,电话,短信预约者,投递简者优先录用)因最近投简历的小伙伴太多,想参加面试请直接打电话或发短信,会比网页投递简历回复速度快!
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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