急招销售主管
¥10000-15000 /月
安徽-合肥-安徽-合肥 |
合肥蜀山区国际电子商务产业园二期11号楼
职位描述
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、根据公司下达的销售目标,分解、制定本部门各成员业绩目标,跟进与监督团队成员业绩目标的达成情况,保证团队目标的预期达到;
2、监督团队人员在线工作情况,发现问题,及时给与指导和沟通,保证团队成员的与客户沟通的专业性与有效性;
3、分析团队人员销售录音,发现坐席在与客户沟通过程中做的好的地方与不好的地方,并结合录音指导员工,提升员工销售沟通技能;
4、辅导团队成员,培训新员工,包含公司介绍、保险基础知识、目标客户分析鉴别、异议处理、销售流程等方面的知识,并在工作过程中,对新员工进行持续辅导,保证让新员工能够真正掌握知识,快速上手。培训新产品与新的承保政策及销售技巧,不断提升员工工作技能;
5、撰写相关周总结、月度总结、季度总结,参加事业部月例会、季度例会,学习事业部相关政策及发展规划,汇报阶段性工作,分析相关问题,制定下阶段工作计划
基本要求:
1、大专及以上学历,熟悉寿险行业相关知识,具备一定保险基础知识、客户分析鉴别、异议处理、清晰的销售思路等方面的知识;
2、至少3年以上保险行业工作经验,2年以上团队管理经验,具备良好的招聘、面试、培训、辅导、团队凝聚力打造等相关的工作经验;
3、具备良好的沟通、持续学习、工作/时间管理、工作/任务跟进、辅导、激励他人、抗压性等关键能力
2、监督团队人员在线工作情况,发现问题,及时给与指导和沟通,保证团队成员的与客户沟通的专业性与有效性;
3、分析团队人员销售录音,发现坐席在与客户沟通过程中做的好的地方与不好的地方,并结合录音指导员工,提升员工销售沟通技能;
4、辅导团队成员,培训新员工,包含公司介绍、保险基础知识、目标客户分析鉴别、异议处理、销售流程等方面的知识,并在工作过程中,对新员工进行持续辅导,保证让新员工能够真正掌握知识,快速上手。培训新产品与新的承保政策及销售技巧,不断提升员工工作技能;
5、撰写相关周总结、月度总结、季度总结,参加事业部月例会、季度例会,学习事业部相关政策及发展规划,汇报阶段性工作,分析相关问题,制定下阶段工作计划
基本要求:
1、大专及以上学历,熟悉寿险行业相关知识,具备一定保险基础知识、客户分析鉴别、异议处理、清晰的销售思路等方面的知识;
2、至少3年以上保险行业工作经验,2年以上团队管理经验,具备良好的招聘、面试、培训、辅导、团队凝聚力打造等相关的工作经验;
3、具备良好的沟通、持续学习、工作/时间管理、工作/任务跟进、辅导、激励他人、抗压性等关键能力
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