人事行政专员

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、负责公司人员的招聘、录用、解聘等事宜，建立公司人事档案；2、负责公司员工考勤核查，考勤异常管理；3、协助主管建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；5、负责员工办理相应的社会保险等；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责公司食堂的管理；8、负责公司的车辆管理；9、上级主管安排的其它事务；任职要求：1、大学专科以上学历，人力资源或相关专业，一年以上行政人力资源工作经验；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件。