应收主管

招聘人数：1-3人到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 负责应收账款管理制度等规章的修订与完善。独立完成应收模块日常性事务工作，包括收入的及时确认，审核销售发票入账，销售收款处理，应收结账，发生额核对，发出商品清理等。监督销售人员的货款回收情况，及时进行沟通与协调。负责分析应收款项账户的数据和交易情况，进行账龄分析工作。协助公司内部与关联部门的工作，并及时提供所需要的其他信息。完成上级领导交代的其他工作。 任职要求：财会相关专业本科以上学历;3年以上食品（快消品）销售财务工作经验;熟悉用友（U8）财务软件，熟练操作ERP系统及办公软件、良好的EXCEL运用能力;认真细致，爱岗敬业、责任感强、职业操守好;良好的沟通协调能力及团队协作能力;良好的独立工作能力及学习能力，并能承担工作压力。