外企银行额度提升+双休+晋升空间

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限
一、【岗位职责】1、账单分期：坐席将使用银行提供的外呼系统呼叫经过筛选的现有客户。与客户通话期间，促动信用卡优质客户办理分期业务，将可分期的交易或可分期额度申请为一定期数的账单分期交易，让客户体验全新的还款方式工，减轻客户的还款压力。2、好享贷：座席将使用银行提供的外呼系统呼叫经过筛选的现有客户。与客户通话期间，促动交通银行信用卡优质客户办理好享贷业务，让这些优质客户在原有额度之外享受一个新的好享贷额度，保障客户大额消费有保障，小额消费不影响。【注】目前我司有交行账单分期及招行账分，一般交行账分项目成熟且薪资较高。- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --二、【任职要求】1、大专及以上学历，有经验条件优秀者可放宽至高中；2、有良好的语言表达能力和理解力，普通话没有明显口音；3、具备较强的学习能力与时间管理能力；4、具备团队合作的精神，能够服从公司安排的工作任务。- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --三、【薪资待遇】1、薪资构成：基本工资 餐贴 住房补贴 绩效奖金（2000-7000元）平均薪资：5000-8000元综合薪资：4000-10000 元- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --四、【作息时间】1、朝九晚六，日常有弹性加班，最迟不超过7:30；2、保证每月8天排休制，节假日正常放假；- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --五、【福利待遇】1、保险福利：入司即购买五险、公积金、商业保险等；2、员工食宿:公司统一安排住宿及每月发放餐费补贴;- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --六、【其他福利待遇】1、带薪假期：公司提供年假、病假等其他带薪福利假；2、月度奖励：月度优秀员工进行红包抽取或者现金奖励；3、弹性福利：不定期节日福利、户外拓展、优秀员工境外旅游、年终实物奖品大派送等；4、长期激励：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前、岗中的培训机会等；5、实习生：实习期结束后即签订劳动合同，享受正式员工同等待遇；6、入职体检：此岗位公司安排指定医院体检，3个月后可全额报销体检费；- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --七、【晋升路线】横向：坐席-行政/数据/质检/培训/纵向：坐席-组长（20人团队）-主管（100人团队）-经理（300人团队）