外贸服装设计师

招聘人数：1-3人到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、熟悉B2C欧美市场行趋势和时尚元素，将产品设计、流行趋势与市场的有机结合或者改进，收集流行资讯，包括，服装流行主题，服装流行色等。2、有一定的手绘功底，熟练操作Photoshop、AI等软件；3、根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计4、调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和流行预测5、具有优良的个人素质和品质，较强的团队协作及沟通能力，良好的心态和积极进取的精神、反应灵敏任职要求：1、服装设计专业毕业优先考虑，大专及以上学历。2、2.熟练掌握服装设计知识，精通面辅料知识，掌握服饰文化知识，具有创新意识3、对国际时装流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识，能准确把握潮流方向；4、较好的色彩、款式掌控能力，扎实的绘画基础公司福利：1、社会保险：为员工提供社会保险；2、在整体效益最大化的原则下，每个人都有机会获得安排负责自己擅长的工作，施展所长，发挥潜力，创造优异业绩；3、具备激励性的绩效提成制度；4、每年度1-2次的加薪机会；5、员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训（入职培训，晋升培训，外出培训，集团培训等）；6、高温补贴（8-9月，200元/月）；7、员工生日小Party及生日礼品；8、每月团队小聚，平时非常注重人文主意关怀，时常开展各种团队活动以增进团队的凝聚力；9、员工活动（公司每年组织两次外出旅游，并定期组织各项文娱活动，如：户外扩展活动，聚餐，烧烤，爬山，羽毛球赛等丰富员工的业余生活）;10、工作日免费提供咖啡饮品不限量，不定期下午茶，爱心小药箱，纸巾;11、更多福利持续更新中...