储备干部（职位编号：2）

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责1：干什么： 为公司2020年储备30位管理，行政，财务，税务、销售，项目，技术中高层精英负责各个业务线，管理线，技术线的负责人。2：如何干：带薪培训与学习。依托目前各个主管手把手带实际流程与业务，技术，管理，同时集中培训，实战培训，3：方向不对如何处理：对于入职后培训的方向不理想的，可以有一次申请调换业务方向，或者技术方向或者管理方向的自由4：干好了如何：各条线都有考核，同时也有淘汰，考核合格的直接为各条线福主管，薪水大幅度调整。用1年的培训换3年的努力。5：是找来干销售的吗？ 不是，销售只是里面一个分支线，以管理，项目，技术为主，我们的销售主要是商务类，招标类，各方面的要求比较高，一般没有1-2年的社会经验无法参与。6：喜欢干销售不行吗？ 不行，也必须带薪走储备干部。否则请直接投销售专员职位。或者销售经理职位。那样考核和福利不一样，路线也不一样。投此职位的是管理型销售，等于销售总监类似通道。7：要什么条件： 正规全日制本科，18年年毕业，19年6月毕业生，仅限此2年的毕业生。计算机专业，设计类专业，人力资源专业，工程管理专业，行政专业，管理专业，商务类专业优先考虑。离公司上班不超过35分钟车程（自行车呃）或者愿意住公司宿舍。（管培生住宿不如老员工一人一房呃）8：要什么特质： 热情，开朗，勤奋，自我学习速度快，有一颗感恩的心。9：给我多少钱一个月？管培生及储备干部目前的底薪是3500 奖金，免费包住宿，包中餐，6个月内有一次机会转为项目助理，销售助理，技术助理，行政助理，等经理、主管助理，底薪5000 奖金。1年之后考核过储备干部后底薪不低于6000 奖金。走销售线路的看自己的本事了，中等水平的销售线人员比行政，助理，技术肯定都要高。（不是鼓动做销售，公司需要的销售不是市场上跑客户类的销售） 公司节假日全年比国家假日只多。（但是只月休6天，年假多且长）有以上特质及符合条件的你，加紧来加入吧，这是悦动智能首次对外招聘储备干部。未来你将会感谢自己今年独到的选择。

任职资格1、本科及以上学历；18-25岁之内2、形象好气质佳；3、熟练使用office办公软件；会CAD优先4、有较好的沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。